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          在电子商务聚光灯:加布里埃拉·莫拉莱斯高级业务发展专家,少数族裔企业发展署(MBDA)

          客人博客文章由加布里埃拉·莫拉莱斯高级业务发展专家, 少数族裔企业发展署(MBDA)

          我很高兴能有妇女历史月期间,被推荐的机会。 

          我在美国澳门皇冠体育少数族裔商业发展机构的资深业务发展专家。我的工作是确保少数族裔拥有的企业有足够的技能,工具,资源和培训,以全球销售他们的产品和服务。明知有1100万家少数族裔企业(MBE中)在全国范围,我每天来上班有一种紧迫感有所作为和移动企业主谁愿意扩大到全球市场的针。   

          我的工作,我们的客户的方法是不断变化的业务和业务趋势继续从一天到一天改变。在这部分工作是最充实的,因为它使得它很有趣,并提供恒定的推给我开发创新,解决方案为导向的方法来完成任务MBDA公司。有,但是,在工作,这是责任和公民服务我的国家敏锐的恒定方面。这一点,健全的职业道德,是因为我的早年我学到的东西从我的最强核心,我的家人。

          不像大多数人,我被我的祖母提出。她不仅是我人生中不平凡的榜样,但她的遗产今天继续推动我,作为我的生活产生积极的影响。虽然在体格小,她在精神与宏大无比的性格。她灌输给我的职责有很大的意义,并寻求在生命的目的。她确保了一点,我不得不与他人分享,并鼓励我设法阻止他人的不公平待遇和工作,争取促成这一世界进步和发展,以激励其他人做同样的能力。是的,她还准备了我要我要面对的是一个有性别偏见的女人世界的现实。

          因为我有幸在幼年学习这些宝贵的生活技能,不得不把这个做法在我的职业生涯的能力,我有意继续向前支付。我鼓励其他妇女继续实现自己的目标,打破陈规,帮助那些没有得到一个公平的竞争环境的妇女这样做。

          特别是,我已经指导了谁已经在企业管理方案应用到乔治敦全球执行硕士,并已执教他们如何展示他们的个人陈述,起草自己的传记和他们突出他们的成就的最好方法建议协助拉丁裔。通过为这一计划的毕业生自己,我通过我的知识和经验,在此导航艰苦的过程。

          我为寻求发展自己的职业生涯在企业和遏制相关工作的年轻女性的建议是,总觉得框外。要知道,他们必须创建新的正常功率,并且没有刻板定义它们。同时也有乐趣,而这样做。

          编辑。注意:这篇文章是电子商务系列彰显商务女性的部门的妇女历史月期间的贡献聚光灯的一部分。

          分社和办事处

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